Christliche Perspektiven auf den Menschen in aktuellen ethischen Debatten
Ab dem Abiturdurchgang 2028 gilt für das Inhaltsfeld 5 „Verantwortliches Handeln aus christlicher Motivation“ folgende…
Cybermobbing und Cybergrooming begegnen
Wir schauen bei dieser Fortbildung auf die Phänomene Cybermobbing und Cybergrooming. Was steckt da genau hinter? Was gehört alles dazu? Welche Dynamiken…
Gruppenleitungskurs 034 - Saerbeck
Zur grundlegenden Ausbildung von Gruppenleitenden gehört der Gruppenleitungskurs. Dieser kann fortlaufend durch weitere Fortbildungsangebote aus der Workshop-Reihe…
Gruppenleitungskurs 033 - Borken-Gemen - AUSGEBUCHT -
Zur grundlegenden Ausbildung von Gruppenleitenden gehört der Gruppenleitungskurs. Dieser kann fortlaufend durch weitere Fortbildungsangebote aus…
Gruppenleitungskurs Modulkurs 035 - Borken-Gemen - AUSGEBUCHT -
Zur grundlegenden Ausbildung von Gruppenleitenden gehört der Gruppenleitungskurs. Dieser kann fortlaufend durch weitere…
BASIS 12 Kompakt-Kurs Münster
Im BASIS 12-Kurs lernen Sie in zwölf Einheiten durch Theorie und praktische Übungen die Vielfalt der Katholischen Büchereiarbeit kennen.
Der BASIS 12-Kurs umfasst zwölf…
Fortbildungen für Priester, Diakone und Pastoralreferenten/innen
Pastoralpsychologische Fortbildung für Priester der Weltkirche
Fortbildung mit vier Modulen.
Die Anmeldung gilt für alle vier Module. Eine Teilnahme an einzelnen Modulen ist nicht möglich.
Fortbildungen für Priester, Diakone und Pastoralreferenten/innen
"Du und ich sind wir!" - Interkulturelles Lernen im Dialog
Interessierte Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen miteinander ins Gespräch bringen, um miteinander und voneinander…
Fortbildungen für Priester, Diakone und Pastoralreferenten/innen
Einführung ins Lesejahr B
Online-Fortbildung
Liturgische Lesungen sprechen die biblischen Texte ins Heute hinein – in konkrete Gruppen und ihre unmittelbaren Umstände.
Fortbildungen für Priester, Diakone und Pastoralreferenten/innen
Informelle Führung im kirchlichen Kontext
Im kirchlichen Umfeld gibt es oft vielfältige Erwartungen, Interessen und Ansichten. Wirksame (informelle) Führung braucht daher vor allem die Klarheit über…
