Fortbildungsprogramm für Priester, Diakone, Pastoralreferenten/-innen

Weil sich Menschen und ihr Lebensumfeld wandeln, müssen sich auch Seelsorgerinnen und Seelsorger wandeln. Nur so können sie Menschen unter neuen Rahmenbedingungen erreichen.

Diesen Anforderungen möchte die Gruppe Fortbildung der Hauptabteilung Seelsorge Personal des Bistum Münster mit ihrem Jahresprogramm 2016 entsprechen.

Das Fort- und Weiterbildungsprogramm wendet sich an Priester, Diakone sowie Pastoralreferentinnen und –referenten. Die Inhalte sollen Fach-, Methoden- und Feldkompetenz sowie personale und soziale Kompetenzen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer stärken. Denn: "In diesen Bereichen, die sich überschneiden, ist viel Dynamik drin, deshalb ist der Bedarf an Fort- und Weiterbildung groß", wissen Barbara Kormann und Dr. Florian Kleeberg von der Gruppe Fortbildung.

Dabei wenden sich die auf die Fach- und Feldkompetenz abzielenden Angebote inhaltlichen Herausforderungen zu, vor denen heutige Seelsorgerinnen und Seelsorger stehen. Themen sind beispielsweise die Bedürfnisse, die Menschen bei der Trauerbegleitung oder der Gestaltung einer Beisetzung haben. Auch aktuelle Themen wie die Flüchtlingssituation oder das Reformationsjubiläum 2017 sind Gegenstand von Fortbildungen. Ebenso wird die zeitgemäße Gewinnung und Unterstützung Ehrenamtlicher thematisiert.

Im Bereich der Methodenkompetenz geht es darum, zeitgemäße Möglichkeiten der Verkündigung kennenzulernen und zu erproben. Hierzu bietet das Programm beispielsweise eine Zusatzqualifikation speziell für die Seelsorge in der Pfarrei ebenso an wie eine Predigtfortbildung oder Praxiskurse mit InDesign.

Mehr als in früheren Programmen sind Fortbildungen im Angebot, die aus mehreren Modulen bestehen und sich über einen längeren Zeitraum erstrecken. "Die Teilnehmer sind interessiert an der darin steckenden Entwicklungsperspektive für ihre personale und soziale Kompetenz sowie an dem kontinuierlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen", erklärt Kormann. Gerade dieser Austausch sei wertvoll für den Transfer des Erlernten von der Theorie in die Praxis. Zu den Langzeit-Angeboten zählen beispielsweise "Lebensweltorientierung in der sozialen und pastoralen Arbeit", "Führen und Leiten" und auch die "Zusatzqualifizierung für die Arbeit in der Pfarreiseelsorge".

Nicht zuletzt gehören aus inhaltlicher Sicht auch Kurse zum Programm, die sich philosophisch-theologischen Inhalten und Fragen zuwenden. "Diese Themen bieten auch Impulse für andere Bereiche der täglichen Arbeit", erläutert Kleeberg, "und können damit letztlich auch für strukturelle Fragen wertvolle Anregungen geben."

Weitere Infos und das komplette Programm gibt es bei der Grupp Fortbildung unter Tel. 0251 / 495-579 oder per E-Mail an fortbildung-seelsorgepersonal@bistum-muenster.deoder im Internet unter www.bistum-muenster.de/fortbildung-seelsorgepersonal.

Text: Bischöfliche Pressestelle
Kontakt: Pressestelle[at]bistum-muenster.de