„Wir suchen noch eine weitere Ehrenamtliche oder einen Ehrenamtlichen für das Team. Der freie Platz soll nicht leer bleiben“, betont Dr. Oliver Rothe. Auch die Stelle der Verwaltungsleitung ist noch zu besetzen.
Dr. Edith Holte, die bis zu ihrem Ruhestand im Sommer am St.-Antonius-Gymnasium in Lüdinghausen Englisch unterrichtete und in Nordkirchen lebt, bringt sich aus tiefer Verbundenheit mit der Kirche ein. „In der heutigen Zeit sind Bekenntnisse gefragt. Ich schaue optimistisch in die Zukunft und glaube an eine innere Erneuerung der Kirche. Daran möchte ich aktiv mitwirken“, sagt die 66-Jährige. In ihrer Pfarrei St. Mauritius engagiert sie sich unter anderem im Pfarreirat, als Lektorin sowie als Kommunionhelferin.
Eine wesentliche Herausforderung sieht Pastoralreferentin Nicole Thien in der Größe und Vielfalt des Pastoralen Raumes: „Manche Pfarreien sind eher dörflich geprägt, andere städtisch. Uns ist es wichtig, gemeinsam mit den Menschen in dieser Unterschiedlichkeit Kirche zu leben. Dazu wollen wir verschiedene Ideen und Gedanken entwickeln.“
Pfarrer Dr. Rothe betont, es sei wichtig den Menschen, den Gremien und den Seelsorgenden zuzuhören, um zu erfahren, was sie sich wünschen. „Wir wollen keinen Mangel verwalten, sondern schauen, was wir gemeinsam auf den Weg bringen können und was die Pfarreien selbst leisten können. Bei allem steht die frohe Botschaft im Mittelpunkt“, sagt er.
Das Leitungsteam fördert unter anderem die Zusammenarbeit aller Engagierten im Pastoralen Raum. Es verantwortet die pastoral-strategische Ausrichtung, vernetzt, wo im Hinblick auf die Pastoralstrategie sinnvoll, Akteure und stärkt dabei die Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Das Leitungsteam steuert die personalen und finanziellen Ressourcen des Pastoralen Raumes und sorgt für die Kommunikation der verschiedenen Akteure auf der Ebene des Pastoralen Raumes. Darin soll das Team von einer Verwaltungsleitung unterstützt werden.
Die neue Struktur im Bistum Münster setzt auf eine stärkere Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen den Pfarreien. Ziel ist es, die Kirche zukunftsfähig zu gestalten und den Herausforderungen – sinkende Priester- und Mitgliederzahlen sowie begrenzte Ressourcen – mit neuen Ideen und gemeinschaftlichem Engagement zu begegnen. Die Amtszeit des Leitungsteams beträgt vier Jahre.
Michaela Kiepe