Bistum Münster
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Abteilung Seelsorge-Personal

Einsatz und Entwicklung des seelsorglichen Personals

Die Abteilung Seelsorge-Personal steuert und koordiniert im Auftrag des Bischofs den Einsatz und die Personalentwicklung des seelsorglichen Personals in der Diözese Münster. Dabei steht sie in einem engen Kontakt mit den Verantwortlichen in der Personalgewinnung und -ausbildung und mit den anderen Fachbereichen im Bischöflichen Generalvikariat.

  • Gebäuder der Hauptabteilung Seelsorge-Personal in Münster

    Leitung der Abteilung Seelsorge-Personal

    Hier finden Sie Informationen und Ansprechpartner aus der Leitung der Abteilung Seelsorge-Personal im Bischöflichen Generalvikariat Münster.

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  • Gebäude der Hauptabteilung Seelsorge-Personal in Münster im Spiegel der Fenster der Diözesanbibliothek.

    Ausbildung

    Die Ausbildung wird vom Institut für Diakonat und Pastorale Dienste und vom Priesterseminar Collegium Borromaeum wahrgenommen

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  • Karte des Bistums Münster

    Personaleinsatz

    Im Auftrag des Bischofs bereiten die Mitarbeitenden im Personaleinsatz Personalentscheidungen vor und setzen diese nach Beratung in der Personalkonferenz um.

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  • Leitlinien zu Einsatz und Versetzung

    Ab dem 1. Januar 2025 greifen neue Leitlinien für den Einsatz und die Versetzung des Pastoralen Personals.

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  • Gebäude der Hauptabteilung Seelsorge-Personal in Münster im Spiegel der Fenster der Diözesanbibliothek.

    Personalentwicklung/Personalbegleitung

    Die Arbeitsbereiche Personalentwicklung/Personalbegleitung dienen dem Ziel, die Qualifikationen und Kompetenzen der Seelsorger und Seelsorgerinnen für aktuelle und zukünftige Aufgaben zu fördern und weiter zu entwickeln.

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Service